お知らせ

お知らせ一覧

2026/2/3高年齢者の労働災害防止のための指針案について
2026/1/31貴社の取得状況はいかがですか？　有給休暇取得率が66.9％で過去最高に～厚生労働省「就労条件総合調査」
2026/1/27「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」が公表されています～厚生労働省
2026/1/23賃上げ支援キャラバンが始まります！～経済産業省・中小企業庁
2026/1/20子ども・子育て支援金の徴収が始まります
2026/1/16もにす認定制度をご存じですか？
2026/1/13ハラスメント相談窓口が「あるのに機能していない」という矛盾
2026/1/10冬季の労災対策
2026/1/6子ども・子育て支援金について
2026/1/2在留資格「留学」から就労資格への変更申請はお早めに
2025/12/30４月からの道路交通法の改正により自転車にも青切符
2025/12/26「育児休業等給付専用のコールセンター」が設置されています
2025/12/23東京都教育委員会が教員へのカスハラ対応指針案を示しました
2025/12/1912月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
2025/12/15スポットワーク直前キャンセルをめぐる訴訟と厚生労働省のリーフレット
2025/12/13海外進出を考えたら利用したい外務省の支援策
2025/12/9離職予測分析とは
2025/12/6「地域若者サポートステーション」特設サイトがリニューアルされました
2025/12/1「令和７年版 過労死等防止対策白書」が公表されました
2025/11/28中小企業庁が「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を開設しました
2025/11/24サイバー攻撃予防訓練のすすめ
2025/11/21マイカー通勤手当の非課税限度額が令和７年分年末調整から引上げに？
2025/11/172026年1月から「下請法」は「取適法」になります
2025/11/13健康保険の被扶養者認定は令和８年４月から労働契約内容で年間収入を判定
2025/11/9外国人労働者に人事・労務を説明する際に役立つ支援ツール
2025/11/5高齢者雇用のマインドセットを見直そう
2025/11/2リ・スキリング等教育訓練支援融資が開始されます
2025/10/29「令和７年版　労働経済白書」が公表されました
2025/10/25高年齢労働者の労働災害防止対策 ～厚生労働省がガイドラインを指針に格上げへ
2025/10/22「中高年の活躍支援」特設サイトがオープンしました
2025/10/19協会けんぽの手続きに電子申請が導入されます
2025/10/14「こころの耳の相談窓口」がリニューアルされました
2025/10/10電子申請義務化の『その先』を考える
2025/10/6出生後休業支援給付および育児時短就業給付の利用状況について
2025/10/3国税庁が「年末調整のしかた」を公表しました
2025/9/30日本年金機構から公表された 19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A
2025/9/27厚生労働省の令和８年度税制改正要望が公表されました
2025/9/22「Gビズポータル（事業者ポータル）」のリリース準備が進められています
2025/9/18若い世代が考える仕事と育児の両立 ～共育（トモイク）プロジェクト調査結果より
2025/9/15長時間労働が疑われる事業場に対する令和６年度の監督指導結果
2025/9/12独禁法上の問題につながるおそれのある荷主の行為
2025/9/840歳から始める職場の転倒対策
2025/9/6週４日勤務制がもたらすウェルビーイングの変化
2025/9/3「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」の通達が公表されました
2025/8/31外免切替手続の見直しが予定されています
2025/8/27令和７年度地域別最低賃金額改定の目安が公表されました
2025/8/23活用できていますか？　「父親の仕事と育児両立読本」最新版のパンフレットが公表されています
2025/8/18従業員の「資格確認書」が会社宛に届いた場合の対応
2025/8/1610月から教育訓練休暇給付金の制度が始まります
2025/8/11年金法改正による「在職老齢年金制度の見直し」と「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」について