お知らせ

お知らせ一覧

2025/7/31社会保険労務士法が改正されます
2025/7/27「仕事あり」の母親が８割超に ～厚生労働省「令和６年 国民生活基礎調査」より
2025/7/242025年版フリーランス法特設サイトが開設されています
2025/7/21「スポットワーク」における留意事項等をまとめたリーフレットが公表されました
2025/7/17令和７年分年末調整用の各種様式が公表されています
2025/7/13改正公益通報者保護法が成立しました
2025/7/10中小企業の正社員賃上げ率4.03％　実施しない企業も　二極化傾向に ～日本商工会議所・東京商工会議所の調査より
2025/7/8年休取得義務化６年目の現状 ～厚生労働省「労働時間制度等に関する実態調査結果」より
2025/7/3カスハラ・就活セクハラ対策を盛り込む法改正が行われます
2025/6/29職場での熱中症対策義務化
2025/6/26令和７年３月卒業者の就職状況と令和８年３月高校卒業予定者の求人・募集スケジュール
2025/6/23新たな就職氷河期世代等支援プログラム（案）が決定しました ～2025年度および2026年度以降の取組み
2025/6/19遺族厚生年金の見直しについて
2025/6/16法務省が「ビジネスと人権」意識向上のため中小企業向けの取組み事例集を公表しました
2025/6/12年金改革法案から削除された基礎年金底上げ策とは何だったのか
2025/6/9学生アルバイトを雇う際に注意すべき労働条件
2025/6/5オンライン面接・録画面接の注意点は？
2025/6/2改正労働安全衛生法が成立しました
2025/5/29違法の可能性も…自爆営業に要注意！
2025/5/26ハローワークにおけるＡＩ活用の取りまとめ
2025/5/22カスハラ被害の体験者＋遭遇者は６割近くに～東京都産業労働局調査から
2025/5/18令和７年度労働保険の年度更新について
2025/5/14育児・介護休業法と次世代育成支援対策推進法による公表制度の改正
2025/5/10令和７年度の地方労働行政運営方針－「フリーランス等の就業環境の整備」について
2025/5/6派遣事業報告書は今からチェック
2025/5/3厚生労働省が不妊治療と仕事との両立に関する資料を公開しました
2025/4/30厚生労働大臣が定める現物給与の価額が改正されました
2025/4/26経済産業省が女性の健康施策の効果検証プロジェクトを開始しました
2025/4/23職業情報提供サイト（job tag）がリニューアル
2025/4/22業種別カスタマーハラスメント対策　企業マニュアル「スーパーマーケット業編」が公表されました
2025/4/18マイナ保険証の有効期限をご存知ですか？
2025/4/14４月から教育訓練を受けると基本手当の給付制限が解除されます
2025/4/11従業員が認知症になったときの若年性認知症コーディネーターへの相談・サポート依頼
2025/4/8マネジメントが要因の残業の多さと偏り
2025/4/5厚生労働省が「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました
2025/4/2労働政策研究・研修機構「個別労働関係法ハンドブック―法令と判例―」が公開されました
2025/3/30東京都がカスハラ防止のための団体共通マニュアルを公表しています
2025/3/27花粉症対策として企業ができることを考える
2025/3/25厚生労働省が「職務給の導入に向けた手引き」を公表しました
2025/3/22「マイナ免許証」がはじまります
2025/3/1920代・30代のビジネスパーソン900人に聞いた「入社後ギャップ」 ～エン・ジャパン調査より
2025/3/14人手不足対策に欠かせないデジタルリテラシーの向上
2025/3/11厚生労働省「グッドキャリア企業アワード」受賞企業の取組事例
2025/3/7令和７年度の雇用保険料率
2025/3/4従業員の不祥事発覚時の初動対応
2025/3/1令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況と第二新卒採用の活発化
2025/2/26企業に求められるスポットワークの就業整備 ～連合「スポットワークに関する調査2025」より
2025/2/232026年度高卒人材採用に関する確認ポイント
2025/2/18就職氷河期世代の就業等の動向と支援の今後の方向性について ～内閣官房　就職氷河期世代支援推進室のリーフレットより
2025/2/14ＳＮＳ等に労働者の募集に関する情報を載せる際の注意点